對(duì)“惡意欠薪”應(yīng)依法治理
來(lái)源：作者：向衛(wèi)華時(shí)間：2014-12-12熱度：0次
對(duì)“惡意欠薪”應(yīng)依法治理
向衛(wèi)華
據(jù)《紅網(wǎng)》2014年12月11日?qǐng)?bào)道：全省人社部門與公安機(jī)關(guān)共協(xié)調(diào)和查處農(nóng)民工欠薪案件1235起，立刑事案件129起，刑拘50人，逮捕11人，涉及農(nóng)民工24.7萬(wàn)余人，為農(nóng)民工追討工資4890多萬(wàn)元。
拖欠農(nóng)民工工資，已是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，然而這個(gè)老生常談的問(wèn)題卻一直沒(méi)有得到徹底解決，“欠薪”甚至“惡意欠薪“已逐漸發(fā)展為影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要隱患。黨的十八屆三中全會(huì)提出“堅(jiān)持依法治理，加強(qiáng)法治保障，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾”。對(duì)此，筆者建議：對(duì)“惡意欠薪”應(yīng)依法治理！
做工難，討薪更難！當(dāng)下社會(huì)處于特殊的轉(zhuǎn)型期，農(nóng)民工的處境仍然很艱難，他們從事著這個(gè)世界上最臟、最苦、最累的工作，無(wú)論是冰天雪地還是烈日炎炎，工地上都能見(jiàn)到他們的身影。然而他們的各種保障卻十分脆弱，就連血汗錢都被拖欠，不得不走上討薪之路。近年來(lái)，因討薪而引發(fā)的惡性事件不時(shí)頻頻見(jiàn)諸媒體。比如，2014年1月3日，在24萬(wàn)元工錢討要五個(gè)月未果的情況下，蘭州6名農(nóng)民工上演了“跳樓”討薪的驚心一幕?！肮P者不禁想問(wèn)：“莫道百姓可欺，自己也是百姓”，然而“天理何在？！
所謂“欠薪”，即拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，是指用人企業(yè)或用工個(gè)人在勞動(dòng)合同規(guī)定的發(fā)放薪酬的條件成就時(shí)，故意拖欠、克扣、甚至逃避支付職工工資的違法行為。說(shuō)白了，“欠薪”就是一種變相的剝削！“欠薪”現(xiàn)象之所以長(zhǎng)久得不到根治，欠薪者拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬所付出的代價(jià)與所獲得的利益相比，違法成本較低，一些私人老板甚至把拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬作為謀取高額利潤(rùn)的慣用手段。因此，根治“惡意欠薪”的情況僅僅靠農(nóng)民工一方改變維權(quán)意志還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
治理惡意欠薪頑癥，有利于化解勞資矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。那么，如何根治“惡意欠薪”，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益？筆者認(rèn)為：一方面勞動(dòng)和社會(huì)保障部門應(yīng)加大“追討”力度，對(duì)用工單位不簽訂勞動(dòng)合同也應(yīng)進(jìn)行查處；另一方面應(yīng)將拖欠工資列為違法行為，對(duì)欠薪行為給予重罰，并且對(duì)惡意欠薪者追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。與此同時(shí)，應(yīng)建立誠(chéng)信制度，對(duì)“惡意欠薪”列入不誠(chéng)信名單，注銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證件，讓“惡意欠薪”者付出血的代價(jià)。還有就是，對(duì)“惡意欠薪”受理和處理不作為，或者不力的，造成嚴(yán)重惡果的部門、單位或個(gè)人，應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行追責(zé)。
眼下，又到了年關(guān)，不知又有多少農(nóng)民工兄弟踏上了討薪之路？筆者真心地期待：各級(jí)政府及相關(guān)部門對(duì)惡意欠薪行為予以嚴(yán)厲治理，讓農(nóng)民工兄弟都能按時(shí)足額拿到工資。
地址：湖南省古丈縣紀(jì)委
(編輯：作家網(wǎng))
